Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich an:
Sie möchten uns Ihre Bewerbungsunterlagen verschlüsselt zusenden?
Dann nehmen Sie bitte telefonisch Kontakt mit der Personalabteilung unter der Ruf-Nr. 089-43607- 221 auf.
Ihre Bewerbungsunterlagen gehen auf einen nur für die Personalabteilung zugriffsberechtigen E-Mail Postfach ein und werden von dieser gesichtet. Wenn Sie mit Ihrem Profil unser Interesse geweckt haben, werden wir Ihre Unterlagen in Papierform an den Fachbereich weiterleiten. Wenn Sie in der engeren Auswahl sind, werden wir mit Ihnen ein Telefoninterview vereinbaren und bei positivem Verlauf im Anschluss zu einem ersten persönlichen Gespräch zusammen mit dem Fachbereich einladen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die an den Fachbereich weitergereichten Unterlagen an die Personalabteilung zurückgegeben.
Sollte Ihr Profil nicht auf die von Ihnen gewünschte Stelle passen, aber interessant für einen anderen Bereich sein, werden wir Ihre Bewerbung entsprechend weiterleiten.
Auch eine Aufnahme in unseren Bewerberpool für ein Jahr ist möglich. Dazu benötigen wir jedoch Ihr ausdrückliches Einverständnis, welches wir bei Interesse erfragen.
Ihre Bewerbung wird ausnahmslos vertraulich behandelt.
Datenschutz
Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Anbahnung eines Beschäftigtenverhältnisses (gem. Art. 88 DSGVO i.V. mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz BDSG) und ggf. Aufnahme in einen Bewerberpool (gem. Art. 6 Satz 1 Buchstabe a DSGVO). Das Infoblatt dazu finden Sie hier.21
